10月29日上午，公司在一樓會議室組織開展2024年第九期職能管理提升培訓。本次培訓由公司董事會秘書、戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理趙高仲擔任講師。

培訓中，趙高仲以“建立思維模型、提升管理能力”為主題，圍繞組織突破自然效率的四個“心法”、突破自然效率的四個“動力”、突破自然效率的“核心能力”、突破自然效率的“意識共識”、突破自然效率的“行為共識”等五個方面詳細講解了管理能力提升的具體實踐要求。

趙高仲指出，建立高效思維模型對于提升決策質(zhì)量和效率具有重要意義，管理者們要打破常規(guī)思維，加強職場自我修煉，提升管理效率，推動公司向更高層次發(fā)展。。

各職能部門經(jīng)理、副經(jīng)理以及業(yè)務人員共計40余人參加培訓。

【記者：趙庭聰   責編：唐嘉敏】